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Sur LinkedIn, un message est lu en trois secondes et jugé sur sa première ligne. Annoncez la raison de votre écrit immédiatement, montrez que vous connaissez la personne, et demandez une seule chose. Les modèles ci-dessous tiennent sous les 300 caractères imposés aux invitations.
Une demande par message. Deux demandes dans le même texte divisent le taux de réponse.
« Bonjour, votre publication sur [la gestion d'équipe] rejoint mes questions actuelles. Je serais heureux d'entrer en contact. »
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« Bonjour, je recherche un poste de chargé de projet dans votre secteur. Votre retour sur mon profil me serait précieux. »
« Bonjour, votre parcours ressemble à celui que je construis. Auriez-vous quinze minutes pour un échange ? »
« Bonjour, nous avons travaillé avec la même agence l'an dernier. J'aimerais comparer nos expériences si vous êtes disponible. »
« Bonjour, une question précise : quel outil utilisez-vous pour suivre vos indicateurs ? Votre méthode m'intrigue. »
« Bonjour, je vous propose un appel de dix minutes mardi ou jeudi pour vous présenter notre solution. Lequel vous convient ? »
« Bonjour, merci pour votre intervention au webinaire : rare d'entendre un discours aussi concret. Restons en contact. »
« Bonjour, je reprends contact après notre rencontre au salon. Le sujet de [la logistique] est-il toujours ouvert chez vous ? »
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« Bonjour, je débute dans le métier et vos publications m'ont réellement fait progresser. Merci de les partager. »
« Bonjour, votre offre correspond exactement à mon profil. Puis-je vous envoyer mon dossier aujourd'hui ? »
« Bonjour, nous cherchons un intervenant pour notre prochain atelier. Votre expertise y serait parfaitement à sa place. »
« Bonjour, comment avez-vous réussi le passage du technique au management ? C'est la marche qui m'attend. »
« Bonjour, je constitue un vivier de partenaires sur [Lisbonne]. Votre implantation locale m'intéresse beaucoup. »
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« Bonjour, je ne vends rien aujourd'hui : je cherche à comprendre comment vous gérez vos recrutements saisonniers. »
« Bonjour, votre commentaire sous mon post m'a fait réfléchir toute la journée. Je voulais poursuivre la discussion. »
« Bonjour [Clémence], ancien de la même promotion, je suis vos publications depuis un an. Un échange serait un plaisir. »
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« Bonjour, quel conseil donneriez-vous à quelqu'un qui candidate chez vous sans le diplôme attendu ? »
« Bonjour, votre annonce est en ligne depuis trois semaines. Puis-je vous proposer un profil qui y correspond : le mien ? »
« Bonjour, je prépare une étude sur [la data] dans notre secteur. Accepteriez-vous vingt minutes d'entretien anonymisé ? »
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« Bonjour, félicitations pour votre nouveau poste. J'aimerais suivre vos chantiers de près, restons connectés. »
« Bonjour, notre entretien de la semaine dernière m'a confirmé mon intérêt. Avez-vous besoin d'un complément de ma part ? »
« Bonjour, une phrase pour le contexte : nous faisons gagner deux heures par semaine aux équipes support. Cela vous parle ? »
« Bonjour, je quitte mon poste et je cherche des avis lucides avant de me lancer en indépendant. Le vôtre m'intéresse. »
« Bonjour, nous recrutons un profil comme le vôtre. Puis-je vous présenter le poste en dix minutes, sans engagement ? »
« Bonjour, votre organisation en télétravail intégral m'intrigue : comment maintenez-vous la cohésion des équipes ? »
« Bonjour, j'ai lu votre rapport annuel en entier, page 14 comprise. Une question en découle, si vous avez un instant. »
« Bonjour, je cherche un mentor pour six mois, à raison d'un appel mensuel. Cela pourrait-il vous intéresser ? »
« Bonjour, nos deux équipes se croisent sur les mêmes projets sans jamais se parler. Réparons cela ? »
« Salut ! Ton retour d'expérience sur le passage en freelance m'a beaucoup parlé. On en discute autour d'un café virtuel ? »
« Salut, je bosse sur un projet proche du tien et je préfère demander directement : tu as vingt minutes cette semaine ? »
« Hello ! Tu utilises quoi pour gérer tes devis et ta facturation ? Je compare avant de choisir. »
« Salut ! On s'est croisés au meetup [produit] sans échanger. Je rattrape le coup ici. »
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« Salut, ton post sur le burn-out était courageux. Merci de l'avoir écrit, ça a aidé plus de gens que tu ne crois. »
« Salut ! Je recrute un profil comme le tien dans une petite équipe. Tu es ouvert aux discussions en ce moment ? »
« Salut, comment tu trouves tes premiers clients sans réseau au départ ? C'est ma question du moment. »
« Hello ! Ton portfolio m'a scotché. Tu prends encore des projets pour le trimestre prochain ? »
« Salut [Julien] ! Bravo pour ton lancement, j'ai vu passer l'annonce. Tu sens quoi après ces premières semaines ? »
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« Salut ! Message court, promis : je cherche un avis honnête sur ma page d'accueil. Tu jettes un œil ? »
« Salut, on a bossé ensemble il y a quatre ans et j'ai gardé un très bon souvenir. Tu en es où aujourd'hui ? »
« Salut ! J'organise un atelier à [Lyon] en mars et je te vois bien intervenir. Tu serais dispo ? »
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Quelle longueur pour une note d'invitation LinkedIn ?
300 caractères maximum, limite imposée par la plateforme. Visez 200 pour rester lisible sur mobile.
Faut-il envoyer son CV dans le premier message ?
Non. Demandez d'abord l'accord d'échanger, puis envoyez le document au message suivant.
Peut-on tutoyer sur LinkedIn ?
Oui dans les écosystèmes start-up, tech et création, où le tutoiement est la norme. Utilisez alors le filtre perso de cette page.