Vivre Fieridées de messages40 messages à copier
Sur LinkedIn, un message est lu en trois secondes et jugé sur sa première ligne. Annoncez la raison de votre écrit immédiatement, montrez que vous connaissez la personne, et demandez une seule chose. Les modèles ci-dessous tiennent sous les 300 caractères imposés aux invitations.
Une demande par message. Deux demandes dans le même texte divisent le taux de réponse.
« Bonjour, votre publication sur [la gestion d'équipe] rejoint mes questions actuelles. Je serais heureux d'entrer en contact. »
1 champ à remplacer
Renseignez chaque champ : le message est mis à jour automatiquement.
« Bonjour, je recherche un poste de chargé de projet dans votre secteur. Votre retour sur mon profil me serait précieux. »
« Bonjour, votre parcours ressemble à celui que je construis. Auriez-vous quinze minutes pour un échange ? »
« Bonjour, nous avons travaillé avec la même agence l'an dernier. J'aimerais comparer nos expériences si vous êtes disponible. »
« Bonjour, une question précise : quel outil utilisez-vous pour suivre vos indicateurs ? Votre méthode m'intrigue. »
« Bonjour, je vous propose un appel de dix minutes mardi ou jeudi pour vous présenter notre solution. Lequel vous convient ? »
« Bonjour, merci pour votre intervention au webinaire : rare d'entendre un discours aussi concret. Restons en contact. »
« Bonjour, je reprends contact après notre rencontre au salon. Le sujet de [la logistique] est-il toujours ouvert chez vous ? »
1 champ à remplacer
Renseignez chaque champ : le message est mis à jour automatiquement.
« Bonjour, je débute dans le métier et vos publications m'ont réellement fait progresser. Merci de les partager. »
« Bonjour, votre offre correspond exactement à mon profil. Puis-je vous envoyer mon dossier aujourd'hui ? »
« Bonjour, nous cherchons un intervenant pour notre prochain atelier. Votre expertise y serait parfaitement à sa place. »
« Bonjour, comment avez-vous réussi le passage du technique au management ? C'est la marche qui m'attend. »
« Bonjour, je constitue un vivier de partenaires sur [Lisbonne]. Votre implantation locale m'intéresse beaucoup. »
1 champ à remplacer
Renseignez chaque champ : le message est mis à jour automatiquement.
« Bonjour, je ne vends rien aujourd'hui : je cherche à comprendre comment vous gérez vos recrutements saisonniers. »
« Bonjour, votre commentaire sous mon post m'a fait réfléchir toute la journée. Je voulais poursuivre la discussion. »
« Bonjour [Clémence], ancien de la même promotion, je suis vos publications depuis un an. Un échange serait un plaisir. »
1 champ à remplacer
Renseignez chaque champ : le message est mis à jour automatiquement.
« Bonjour, quel conseil donneriez-vous à quelqu'un qui candidate chez vous sans le diplôme attendu ? »
« Bonjour, votre annonce est en ligne depuis trois semaines. Puis-je vous proposer un profil qui y correspond : le mien ? »
« Bonjour, je prépare une étude sur [la data] dans notre secteur. Accepteriez-vous vingt minutes d'entretien anonymisé ? »
1 champ à remplacer
Renseignez chaque champ : le message est mis à jour automatiquement.
« Bonjour, félicitations pour votre nouveau poste. J'aimerais suivre vos chantiers de près, restons connectés. »
« Bonjour, notre entretien de la semaine dernière m'a confirmé mon intérêt. Avez-vous besoin d'un complément de ma part ? »
« Bonjour, une phrase pour le contexte : nous faisons gagner deux heures par semaine aux équipes support. Cela vous parle ? »
« Bonjour, je quitte mon poste et je cherche des avis lucides avant de me lancer en indépendant. Le vôtre m'intéresse. »
« Bonjour, nous recrutons un profil comme le vôtre. Puis-je vous présenter le poste en dix minutes, sans engagement ? »
« Bonjour, votre organisation en télétravail intégral m'intrigue : comment maintenez-vous la cohésion des équipes ? »
« Bonjour, j'ai lu votre rapport annuel en entier, page 14 comprise. Une question en découle, si vous avez un instant. »
« Bonjour, je cherche un mentor pour six mois, à raison d'un appel mensuel. Cela pourrait-il vous intéresser ? »
« Bonjour, nos deux équipes se croisent sur les mêmes projets sans jamais se parler. Réparons cela ? »
« Salut ! Ton retour d'expérience sur le passage en freelance m'a beaucoup parlé. On en discute autour d'un café virtuel ? »
« Salut, je bosse sur un projet proche du tien et je préfère demander directement : tu as vingt minutes cette semaine ? »
« Hello ! Tu utilises quoi pour gérer tes devis et ta facturation ? Je compare avant de choisir. »
« Salut ! On s'est croisés au meetup [produit] sans échanger. Je rattrape le coup ici. »
1 champ à remplacer
Renseignez chaque champ : le message est mis à jour automatiquement.
« Salut, ton post sur le burn-out était courageux. Merci de l'avoir écrit, ça a aidé plus de gens que tu ne crois. »
« Salut ! Je recrute un profil comme le tien dans une petite équipe. Tu es ouvert aux discussions en ce moment ? »
« Salut, comment tu trouves tes premiers clients sans réseau au départ ? C'est ma question du moment. »
« Hello ! Ton portfolio m'a scotché. Tu prends encore des projets pour le trimestre prochain ? »
« Salut [Julien] ! Bravo pour ton lancement, j'ai vu passer l'annonce. Tu sens quoi après ces premières semaines ? »
1 champ à remplacer
Renseignez chaque champ : le message est mis à jour automatiquement.
« Salut ! Message court, promis : je cherche un avis honnête sur ma page d'accueil. Tu jettes un œil ? »
« Salut, on a bossé ensemble il y a quatre ans et j'ai gardé un très bon souvenir. Tu en es où aujourd'hui ? »
« Salut ! J'organise un atelier à [Lyon] en mars et je te vois bien intervenir. Tu serais dispo ? »
1 champ à remplacer
Renseignez chaque champ : le message est mis à jour automatiquement.
Contexte, raison, demande. Le contexte dit d'où vous venez (un article, une conférence, une relation commune). La raison explique pourquoi cette personne plutôt qu'une autre. La demande est unique, mesurable et petite : quinze minutes, un avis, une mise en relation précise. Les messages qui échouent sautent presque toujours la deuxième étape.
Une demande démesurée (« pouvez-vous m'aider dans ma reconversion ? ») ne reçoit pas de refus mais un silence, parce qu'elle est impossible à traiter en trois minutes. Réduisez la demande jusqu'à ce qu'un « oui » ne coûte presque rien.
En prospection, un message qui décrit votre offre avant d'avoir nommé un problème du destinataire est lu comme du spam. En candidature spontanée, la valeur vient d'un travail visible : une observation sur l'entreprise, un chiffre, une remarque sur un produit. En networking, l'objectif n'est pas d'obtenir mais d'ouvrir une relation ; la demande peut même être absente du premier message.
Dans les trois cas, le message d'invitation à connexion doit tenir en 300 caractères et ne jamais contenir de lien : les liens dans un premier contact réduisent nettement le taux de réponse.
Un rappel, sept à dix jours plus tard, qui reprend l'objet en une ligne et propose une alternative (« si ce n'est pas votre périmètre, sauriez-vous vers qui me tourner ? »). Cette question ouvre une réponse même quand la demande initiale n'aboutit pas.
Après deux tentatives sans retour, un dernier message de clôture courtois permet de laisser une trace positive et de rouvrir la porte plus tard sans gêne.
Le pitch envoyé dès la connexion
Accepter une invitation n'est pas accepter une offre commerciale.
Le message sans destinataire identifiable
Un texte qui pourrait viser n'importe qui n'obtient l'attention de personne.
La demande de « 30 minutes pour échanger »
Trop vague et trop coûteuse : nommez le sujet et réduisez la durée.
| Moment | Pourquoi |
|---|---|
| Mardi à jeudi, 8 h – 10 h | Les messages professionnels sont traités en début de journée. |
| Après une publication de l'entreprise | Une actualité récente fournit un contexte que vous n'avez pas à fabriquer. |
| À éviter : vendredi après-midi | Le message est repoussé au lundi, puis enfoui. |
Quelle longueur pour une note d'invitation LinkedIn ?
300 caractères maximum, limite imposée par la plateforme. Visez 200 pour rester lisible sur mobile.
Faut-il envoyer son CV dans le premier message ?
Non. Demandez d'abord l'accord d'échanger, puis envoyez le document au message suivant.
Peut-on tutoyer sur LinkedIn ?
Oui dans les écosystèmes start-up, tech et création, où le tutoiement est la norme. Utilisez alors le filtre perso de cette page.